{"id":2695,"date":"2021-03-10T16:05:08","date_gmt":"2021-03-10T16:05:08","guid":{"rendered":"http:\/\/jconline.esep.pt\/?p=2695"},"modified":"2021-11-03T10:50:26","modified_gmt":"2021-11-03T10:50:26","slug":"desigualdade-com-genero-portugal-e-europa-querem-progressos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jconline.ipportalegre.pt\/index.php\/2021\/03\/10\/desigualdade-com-genero-portugal-e-europa-querem-progressos\/","title":{"rendered":"Desigualdade com g\u00e9nero. Portugal e Europa querem progressos"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-drop-cap\">Manuela Tavares \u00e9 uma das fundadoras da UMAR &#8211; Uni\u00e3o de Mulheres Alternativa e Resposta. Faz tamb\u00e9m parte da dire\u00e7\u00e3o da associa\u00e7\u00e3o e \u00e9 investigadora no Centro Interdisciplinar de Estudos de G\u00e9nero do Instituto Superior de Ci\u00eancias Sociais e Pol\u00edticas (ISCSP). O tema da desigualdade \u00e9-lhe familiar, sendo sobre ele que se debru\u00e7a todos os dias. Convers\u00e1mos com Manuela e ouvimos o que tem a dizer sobre o assunto. A investigadora depressa nos deu o seu ponto de vista, explicando o porqu\u00ea de a desigualdade entre homens e mulheres ser grande\u2026<\/p>\n\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/podomatic.com\/embed\/html5\/episode\/9956052?autoplay=false\" width=\"504\" height=\"208\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n\n\n\n<p>A chamada de aten\u00e7\u00e3o da investigadora pode ser uma luz ao fundo do t\u00fanel, mas o futuro em que os dois g\u00e9neros s\u00e3o iguais parece estar longe. Um estudo da Mercer, mostra isso mesmo. A empresa avaliou 55 empresas portuguesas e tra\u00e7a o cen\u00e1rio nacional.<\/p>\n\n\n\n<p><code><\/code><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-left wp-block-heading\"><strong>Comiss\u00e3o Europeia quer \u201cacelerar os progressos de fortalecimento das mulheres\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Se a publica\u00e7\u00e3o da Mercer se foca no campo empresarial e no cen\u00e1rio portugu\u00eas, h\u00e1 outras iniciativas que colocam a problem\u00e1tica da desigualdade de g\u00e9nero num patamar mais elevado. A Comiss\u00e3o Europeia tamb\u00e9m quer lutar contra o flagelo e, por isso, p\u00f4s em marcha <strong>um plano a cinco anos, de 2021 a 2025, que pretende promover a igualdade de g\u00e9nero a partir das a\u00e7\u00f5es externas da UE<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><code><\/code><\/p>\n\n\n\n<p>A iniciativa da Comiss\u00e3o surge numa altura em que <strong>menos de 50% das mulheres trabalha de forma remunerada, resultado que contrasta contra 76% nos homens.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Europa \u201cevoluiu a um ritmo lento\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Do cen\u00e1rio europeu fazem parte 27 pa\u00edses. Desde 2010, o Instituto Europeu para a Igualdade de G\u00e9nero (EIGE) divulga o \u00edndice da igualdade de g\u00e9nero. <a href=\"https:\/\/eige.europa.eu\/gender-equality-index\/2020\/country\">2020 &nbsp;<\/a>N\u00e3o foi exce\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m do ranking de pa\u00edses, o documento apresenta ainda dados relativos a trabalho, pol\u00edtica, economia ou sociedade.<\/p>\n\n\n\n<p><code><\/code><\/p>\n\n\n\n<p><code><\/code><\/p>\n\n\n\n<p>Ainda que os resultados patentes no <em>Gender Equality Index 2020 <\/em>mostrem alguns avan\u00e7os da igualdade de g\u00e9nero, o EIGE sublinha que a Uni\u00e3o Europeia \u201cevoluiu a um ritmo lento\u201d. A ag\u00eancia mostra-se tamb\u00e9m preocupada com o plano de recupera\u00e7\u00e3o em resposta \u00e0 pandemia. Segundo a mesma, o documento \u201cfalha\u201d no ponto da igualdade entre homens e mulheres.<\/p>\n<p>Olhando para todo o cen\u00e1rio que os diversos estudos apresentam, Manuela Tavares tece algumas considera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/podomatic.com\/embed\/html5\/episode\/9956054?autoplay=false\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" width=\"504\" height=\"208\" frameborder=\"0\"><\/iframe><\/p>\n\n\n\n<p><code><\/code><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">Na imagem &#8211; Parlamento Europeu<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-left wp-block-heading\"><strong>\u201cA luta das mulheres \u00e9 feita de avan\u00e7os e recuos\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Portugal colocado na 16\u00aa posi\u00e7\u00e3o do \u00edndice europeu da igualdade de g\u00e9nero, significa que o pa\u00eds est\u00e1 abaixo da m\u00e9dia da Uni\u00e3o Europeia. Contudo, desde 2017 regista-se uma <strong>evolu\u00e7\u00e3o de 1,7 pontos percentuais. Isto significa uma subida de quatro posi\u00e7\u00f5es na tabela desde 2010<\/strong>.<\/p>\n<p>Na europa dos 27, Portugal ainda tem um longo caminho a percorrer at\u00e9 diminuir as diferen\u00e7as entre os indiv\u00edduos do sexo masculino e feminino. O Ministro do Trabalho, Solidariedade e Seguran\u00e7a Social, Jos\u00e9 Ant\u00f3nio Vieira da Silva, disse \u00e0 Lusa que a \u201cigualdade entre mulheres e homens no trabalho ainda \u00e9 um processo lento, que n\u00e3o melhora ao mesmo ritmo do que outras dimens\u00f5es da luta contra a discrimina\u00e7\u00e3o e do acesso \u00e0 igualdade\u201d. Na mesma entrevista, Vieira da Silva prometeu dar aten\u00e7\u00e3o \u00e0s disparidades salariais: \u201cUma dimens\u00e3o que vai ganhar ainda mais aten\u00e7\u00e3o \u00e9 a desigualdade salarial, que \u00e9 hoje, quer a n\u00edvel internacional, nomeadamente da Uni\u00e3o Europeia, quer a n\u00edvel nacional, uma nova prioridade\u201d.<\/p>\n<p>Para Manuela a atua\u00e7\u00e3o da lei portuguesa poderia ser mais evidente. A investigadora, diz ainda que \u00e9 preciso consciencializa\u00e7\u00e3o e agarra-se \u00e0 hist\u00f3ria para justificar as afirma\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/podomatic.com\/embed\/html5\/episode\/9956059?autoplay=false\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" width=\"504\" height=\"208\" frameborder=\"0\"><\/iframe><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">As mulheres na pol\u00edtica portuguesa<\/h3>\n\n\n\n<p>Apesar do lugar de Portugal no \u00edndice europeu da igualdade de g\u00e9nero, a pol\u00edtica nacional \u00e9 um dos campos onde houve mais progresso.<\/p>\n\n\n\n<p><code><\/code><\/p>\n\n\n\n<p>O n\u00famero de mulheres a liderar as autarquias bateu um <em>record<\/em> em 2017. O Partido Socialista foi o que mais candidatas elegeu &#8211; 18 no total. No entanto, a subida representa apenas uma presen\u00e7a feminina em 10,3% dos munic\u00edpios. O PS \u00e9 tamb\u00e9m o partido mais representado na lideran\u00e7a das autarquias desde 2009. Nas \u00faltimas elei\u00e7\u00f5es, em 2017, a tend\u00eancia voltou a confirmar-se. S\u00e3o 159 os presidentes de c\u00e2mara afetos ao partido. Depois aparece o PSD com 79 e a coliga\u00e7\u00e3o PCP-PEV com 24.<\/p>\n<p>Governo de Portugal e a Assembleia de Rep\u00fablica s\u00e3o outros dois exemplos do crescimento das mulheres na pol\u00edtica. Al\u00e9m das mulheres que comp\u00f5em o atual Governo, tamb\u00e9m na composi\u00e7\u00e3o da Assembleia da Rep\u00fablica houve um <strong>aumento do n\u00famero de deputadas foi sentido face a 2015<\/strong>, ano de in\u00edcio da legislatura anterior.<\/p>\n\n\n\n<p><code><\/code><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u201cEsta pandemia tamb\u00e9m tem um rosto de g\u00e9nero\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para al\u00e9m de todos os entraves j\u00e1 existentes no que diz respeito \u00e0 desigualdade de g\u00e9nero, a pandemia da Covid-19 veio acrescentar-se ao longo caminho pela igualdade. Por causa da mesma, a tentativa de colocar homens e mulheres ao mesmo n\u00edvel poder\u00e1 ter o efeito inverso. Mais do que isso, todo o cen\u00e1rio pand\u00e9mico veio enfatizar ainda mais essas desigualdades, como relata Manuela Tavares<\/p>\n\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/podomatic.com\/embed\/html5\/episode\/9956061?autoplay=false\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" width=\"504\" height=\"208\" frameborder=\"0\"><\/iframe><\/p>\n\n\n\n<p>Em un\u00edssono com a investigadora est\u00e1 Carlien Scheel, diretora do EIGE. Em entrevista \u00e0 ag\u00eancia Lusa, Scheele apontou baterias a essa preocupa\u00e7\u00e3o. A respons\u00e1vel holandesa considera que o cen\u00e1rio pand\u00e9mico \u00e9 \u201cuma amea\u00e7a\u201d. E acrescenta: \u201cJ\u00e1 olh\u00e1mos para o plano de recupera\u00e7\u00e3o [da UE] e vemos a igualdade de g\u00e9nero aqui e ali, mas teria sido importante se aparecesse mais proeminente. Basicamente, o plano falha [nesse sentido]\u201d. Na mesma conversa, a diretora vai mais longe, salientando que m\u00e3es solteiras, trabalhadoras dom\u00e9sticas, mulheres com defici\u00eancia, seniores e migrantes s\u00e3o alguns grupos que \u201cv\u00e3o ser particularmente afetados com esta pandemia\u201d. E avisa: \u201cSe as medidas e os planos de recupera\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica [da UE] n\u00e3o tiverem isso em conta, assim como aconteceu ap\u00f3s a crise financeira [de 2007-2008], vamos aumentar as desigualdades ainda mais, porque estes grupos estavam agora a come\u00e7ar a emergir e v\u00e3o ser afastados de novo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Autor: Jo\u00e3o Buxo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A luta para atingir a igualdade de g\u00e9nero, n\u00e3o p\u00e1ra. Portugal e o resto da Europa tentam atingir a meta e, para isso, s\u00e3o diversas as iniciativas lan\u00e7adas. Contudo, a realidade ainda n\u00e3o \u00e9 a perfeita e ao longo desta reportagem, uma entrevista, dois estudos e a pol\u00edtica nacional mostram o cen\u00e1rio atual e como se pretende combater a desigualdade.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":2732,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[779],"tags":[448,794,795,149],"class_list":["post-2695","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-igualdadedegenero","tag-autor-joao-buxo","tag-desigualdade-de-genero","tag-europa","tag-portugal"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/jconline.ipportalegre.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/DesigualdadeComGenero.jpg","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p81ada-Ht","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jconline.ipportalegre.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2695","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jconline.ipportalegre.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jconline.ipportalegre.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jconline.ipportalegre.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jconline.ipportalegre.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2695"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/jconline.ipportalegre.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2695\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3591,"href":"https:\/\/jconline.ipportalegre.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2695\/revisions\/3591"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jconline.ipportalegre.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2732"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jconline.ipportalegre.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2695"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jconline.ipportalegre.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2695"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jconline.ipportalegre.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}